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“五四”青年座談會
2016年5月4日下午，公司召集部分團員、青年代表舉行座談，公司領導到會向青年代表致以節日問候，與大家交流溝通，傾聽青年團員的心聲。
青年代表紛紛踴躍發言，談職業規劃、人生價值，談青年理想、奮斗目標，談崗位職責、工作業績，談成長經歷、收獲感想，結合公司生產、經營實際，建言獻策、傾吐心聲，提出了許多符合青年特點、積極健康的合理建議。例如：建議公司增加青年職業規劃的專項培訓，加強對青年發展目標、職業規劃的指導；開展崗位技能比賽，交流、促進員工的操作業務；組織團員青年祭掃烈士陵園、憑吊革命先烈、參觀革命圣地，接受革命傳統教育，激發愛國、敬業的熱情；公司青年員工較多，建議多組織一些青年聯誼活動、集體看電影以及爬山、野行、游泳、籃球比賽，還可以組織一些演講、詩詞比賽等等，既可以強健身體、也可以增長知識，更可以激發熱情、增強企業凝聚力。
青年代表感謝公司為他們提供了較多的培訓學習機會，感謝公司為青年成長、發展提供了良好平臺，讓他們學到了較多的知識，掌握了較多的技能，能夠在各自的崗位發揮自己的聰明才智，成為對公司有用的人。
公司領導對青年代表的發言表示贊許，對大家提出的建議將積極、盡力考慮，并激勵青年團員要安心企業、立足崗位，踏實做人、踏實做事，在平凡崗位上成長、成才，在公司發展中實現雙贏。
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